Embracing Digitalisation and Modern Work Trends for Sustainable Business

Laurent-Pierre Sans

Regional Director, Europe

Laurent-Pierre Sans

Regional Director, Europe

28 11月 2023

BIPO帮您轻松进行员工管理与业务拓展

  • HCM系统解决方案
  • 全球人力资源及薪酬外包 (GPO)
  • 名义雇主服务 (EOR)

想了解更多信息吗?

English Excerpt

In an era of heightened environmental awareness and evolving work dynamics, companies are playing a crucial role in fostering sustainability. This article delves into how businesses are harnessing digitalisation and adapting to modern work trends to promote a more sustainable future.

Remote Work for Sustainability

The rise of remote work has revolutionised traditional office setups. This trend not only allows employees to work from anywhere but also significantly reduces the need for lengthy commutes and vast office spaces. Companies offering remote work options not only attract top talent but also contribute to a more sustainable world by reducing traffic congestion and cutting emissions from daily commuting.

Spanish Excerpt

En el mundo actual, la sostenibilidad es una prioridad innegociable a causa del cambio climático y la población global de 8.000 millones de personas. Las empresas luchan por alinearla con otras prioridades, y desde múltiples departamentos, como el de Recursos Humanos, se puede fomentar el crecimiento sostenible en un lugar de trabajo en constante evolución.

Aprovechar la tecnología

La tecnología ofrece la oportunidad de reducir la huella de carbono en RR. HH. Muchas empresas subutilizan la tecnología en todo el ciclo de vida del empleado, debido a inversiones limitadas y complejas normativas. La gestión digital del personal, con prácticas en las que se limita el uso del papel y procesos simplificados, mejora la sostenibilidad. La evolución tecnológica nos permite hacer más en menos tiempo y con menos recursos, reduciendo nuestra huella de carbono.

First published in Harvard Deusto on 1 November 2023.
Download the full paid article here.

分享这篇文章

Share on facebook
Share on linkedin
Share on email

关于BIPO

BIPO(必博)创立于2010年,作为全球化的人力资源一站式服务供应商,亚太总部位于新加坡,中国总部位于上海。BIPO的服务网络覆盖170多个国家和地区,业务版图遍布亚洲、欧洲、美洲、非洲和大洋洲,已在全球建立了40多个自营办公室,帮助企业快速实现全球化布局。

BIPO为全球企业定制的Total HR Solutions,包含HRMS、Butter、Athena BI,实现了包括全球人力资源及薪酬外包(GPO),名义雇主服务(EOR)、独立承包服务(Contractor)等服务的高效交付,借助系统的科技化和服务网络的多国化,为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。同时依托全球资源网络,聚焦企业人力资源管理中的痛点,集合多种业务协作云应用,使服务覆盖全球。

Find out more?

Explore our award-winning platform

One-all-one HR global platform with integrated features to manage your business.

Privacy Consent*
这个字段是用于验证目的,应该保持不变。