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绩效评估

打造高效的绩效评估方式，为您的团队赋能

产品特性

定制模板

可根据企业的核心业务和考核目标，自主定制表格和模板

灵活的绩效评估流程

为不同员工群体定制不同审批层级，创建可调整时间框架的灵活评估周期

自动提醒

根据待办任务、频率、重复间隔和模板设置自动提醒

反馈与报告

基于收到的数据分析员工表现

自动更新

最终的考核评估结果会在系统平台中自动更新，并保证准确性

可定制流程

支持根据企业自身需求，可灵活定制工作流程，优化管理

实时报告

可创建实时报告，随时查看跟踪个人和团队的绩效情况

自动更新
最终的考核评估结果会在系统平台中自动更新，并保证准确性
可定制流程
支持根据企业自身需求，可灵活定制工作流程，优化管理
实时报告
可创建实时报告，随时查看跟踪个人和团队的绩效情况

自动更新

最终的考核评估结果会在系统平台中自动更新，并保证准确性

可定制流程

支持根据企业自身需求，可灵活定制工作流程，优化管理

实时报告

可创建实时报告，随时查看跟踪个人和团队的绩效情况

为什么选择BIPO培训&绩效模块？

在线管理

在线考核员工，可通过系统图表查看数据与报告

多种评估方法

加强评估，安排季度/年度审查，进行360°反馈，持续优化团队参与方式

灵活的目标设定

根据部门或员工组设定默认目标。使管理者和员工可以自行制定个性化目标

整合管理

平台支持对接企业内部员工培训系统，实现整合同步，统一管理

定期考核

可根据自身企业需求，自行设定员工绩效考核周期，如30天、60天或90天等

移动平台

随时随地查看、跟踪和评估员工的绩效情况，告别纸质表格，满足远程办公需求

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