名义雇主服务（EOR），是由一家人力资源公司作为您雇员的正式雇主，处理所有人力资源事务和与税收和劳动法合规有关的雇佣问题。

作为名义雇主服务（EOR）供应商，BIPO通过提供全面的人力资源、薪酬和咨询服务（例如：工资处理、人力资源和福利管理、劳动合同、签证申请、工资/税务合规等）来帮助您：

• 保障全球范围内的企业用工合规
• 降低雇佣成本，减少用工风险
• 助力企业海外雇佣，快速开拓海外目标市场，提升管理效率

名义雇主服务（EOR）能够满足以下类型企业的需求:

• 想跟上快节奏的全球市场，并迅速在国外市场运作
• 希望在拓展国际业务时减少财务与人力资源的复杂性和风险
• 减少了解当地劳动法和外国税收制度所花费的时间，保证合规
• 希望既能够很好地管理全球员工，同时又不需要承担雇佣成本和风险
• 拥有一个一站式的、使用便捷的、能与海外业务团队及时沟通的人力资源云平台

我们的名义雇主服务（EOR）可以在企业不设立海外雇佣实体的前提下，快速进入海外目标市场，并合规设立海外业务团队。同时，服务覆盖完整的员工雇佣周期，为企业减负，助力企业海外雇佣。我们自有的服务网络也会在各个国家或地区提供专业服务，保障您的当地用工合规和安全。