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经马来西亚内陆税收局(Lembaga Hasil Dalam Negeri,以下简称LHDN)公布,BIPO有幸成为2012~2019 MTD马来西亚月度税收扣除工作薪酬服务系统规范企业供应商。截止2019年10月15日,共有154家薪酬服务系统企业入选该名单。
根据LHDN相关规定,马来西亚个人所得税实行按月预缴,年底汇算清缴。每年LHDN会公布月度税收扣除(Monthly Tax Deduction,简称MTD)工作安排表,让雇员及企业雇主根据MTD表格上对应的区间确定每月预缴所得税金额,填写PCB申报表,并预缴所得税。
为强化税收征管体系、完善法律体制、建立税收自我评定制度,LHDN对企业雇主使用的薪酬服务系统有着严格的审核标准,就不通过审核、存在偷逃税行为的企业雇主将进行重罚,还要向法院提起诉讼。而企业雇主在使用该名单中所列规范企业供应商提供的薪酬服务系统时,将免除进一步的LDHN官方审核。
这是LHDN对BIPO长期以来为企业雇主提供优质创新服务工作的信任和肯定。在未来BIPO的业务发展和产品优化过程中,BIPO也将继续努力,提供更多更高效的解决方案和服务产品,助力提升企业效率。
BIPO(必博)创立于2010年,作为全球化的人力资源一站式服务供应商,亚太总部位于新加坡,中国总部位于上海。BIPO的服务网络覆盖170多个国家和地区,业务版图遍布亚洲、欧洲、美洲、非洲和大洋洲,已在全球建立了40多个自营办公室,帮助企业快速实现全球化布局。
BIPO为全球企业定制的Total HR Solutions,包含HRMS、Butter、Athena BI,实现了包括全球人力资源及薪酬外包(GPO),名义雇主服务(EOR)、独立承包服务(Contractor)等服务的高效交付,借助系统的科技化和服务网络的多国化,为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。同时依托全球资源网络,聚焦企业人力资源管理中的痛点,集合多种业务协作云应用,使服务覆盖全球。
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