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Ce fut une expérience formidable de travailler avec l’équipe du BIPO ! J’apprécie grandement la transition transparente et le service client proactif. La plateforme BIPOHRMS améliore l’efficacité de nos processus RH et notre équipe aime utiliser le nouveau système.
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Vice President, Asia Pacific
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Le BIPO a grandement soutenu nos initiatives visant à améliorer la productivité et à passer au numérique. Nous sommes très heureux de recommander BIPO en tant que fournisseur pour le déploiement HRMS !
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Janice See
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Un employeur officiel (EOR) est une entreprise partenaire qui agit en tant qu’employeur officiel pour vos employés.
Une société EOR gère tous les aspects et processus RH, y compris les complexités juridiques associées à la conformité réglementaire et fiscale.
En tant que votre EOR, BIPO soutient votre organisation en fournissant une gamme complète de services RH, de paie et de conseil pour garantir que votre entreprise reste conforme. Ceux-ci incluent des services d’intégration/délocalisation de bout en bout pour vos employés (par exemple : traitement de la paie, administration des ressources humaines et des avantages sociaux, contrats de travail, demandes de visa, paie/conformité fiscale, etc.).
En engageant BIPO comme votre EOR, votre entreprise bénéficie de :
Un EOR mondial profite aux organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité. Il est particulièrement utile pour les organisations qui souhaitent :
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Lorsque vous vous associez à BIPO, nous prenons en charge les tâches administratives quotidiennes, tandis que vous gardez le contrôle total de l’entreprise et déléguez les flux de travail RH et les besoins d’embauche.
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