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Évaluation

Donnez à votre équipe les moyens d’effectuer des évaluations efficaces.

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Caractéristiques

Modèles sur mesure

Formulaires et modèles sur mesure pour s’adapter à votre stratégie d’évaluation.

Processus d’évaluation flexible

Adaptez les niveaux d’approbation aux différents groupes d’employés. Créez des cycles d’évaluation flexibles avec des délais ajustables.

Rappels automatisés

Définissez des rappels automatiques en fonction des tâches en attente, de la fréquence, des intervalles de répétition et des modèles.

Commentaires et rapports

Examinez les commentaires, analysez les performances des employés et obtenez des informations basées sur les données reçues.

Mises à jour automatiques​

Les évaluations finales approuvées sont automatiquement mises à jour dans BIPO HRMS. 100% de précision à chaque fois.

Flux de travail configurable

Flexibilité de configuration et de personnalisation pour accélérer les workflows complexes.

Suivre les objectifs des employés à l'aide de rapports flexibles

Créez, affichez et suivez les objectifs individuels et au niveau de l’équipe avec des rapports flexibles.

Pourquoi la formation et l'évaluation BIPO

Commodité et précision​

Gérez les évaluations des employés en ligne ; accédez aux modèles et aux commentaires sur un seul tableau de bord.

Plusieurs méthodes d'évaluation

Améliorez les évaluations, planifiez des évaluations trimestrielles/annuelles, des commentaires à 360° et optimisez la participation de l’équipe

Fixation d'objectifs flexibles​

Définissez des objectifs par défaut par service ou par groupe d’employés. Donnez aux responsables et aux employés les moyens de créer des objectifs personnalisés.

Intégration transparente

S’intègre à votre fournisseur de solutions de gestion de l’apprentissage préféré pour organiser une expérience d’apprentissage holistique.

Examens programmés

Organisez des évaluations régulières, définissez le cycle de fréquence à 30, 60 ou 90 jours – idéal pour intégrer de nouvelles recrues.

Application mobile BIPO​

Dites adieu aux formulaires papier, consultez, suivez et approuvez les évaluations des employés en déplacement.

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