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Treinamento e Avaliação

Avaliação

Capacite sua equipe com avaliações eficientes.

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Características

Modelos personalizados

Formulários e modelos personalizados para se adequar à sua estratégia de avaliação.

Processo de avaliação flexível

Ajuste os níveis de aprovação para diferentes grupos de funcionários. Crie ciclos de avaliação flexíveis com prazos ajustáveis.

Lembretes automatizados

Defina lembretes automatizados com base em tarefas pendentes, frequência, intervalos de repetição e modelos.

Feedback e Relatórios

Revise o feedback, analise o desempenho dos funcionários e obtenha insights com base nos dados recebidos.

Atualizações automáticas

As avaliações finais aprovadas são automaticamente atualizadas no HRMS da BIPO. 100% de precisão em todos os momentos.

Fluxo de trabalho configurável

​Flexibilidade para configurar e personalizar, agilizando os fluxos de trabalho complexos.

Acompanhe as metas dos funcionários usando relatórios flexíveis

Crie, visualize e acompanhe a metas individuais e da equipe com relatórios flexíveis.

Por que usar o Treinamento e Avaliação da BIPO?

Conveniência e precisão

Gerencie avaliações de funcionários on-line; acesse modelos e feedback em um único painel

Múltiplos Métodos de Avaliação

Aprimore avaliações, agende revisões trimestrais/anuais, feedback 360 graus e otimize a participação da equipe

Definição de metas flexíveis

Defina metas padrão por departamento ou grupos de funcionários. Capacite gerentes e funcionários a criar metas personalizadas.

Integração fluida

Integra-se ao seu provedor favorito de Learning Management Solution (Solução de Gestão do Aprendizado), oferecendo uma experiência de aprendizagem holística.

Revisões agendadas​

Organize revisões regulares, defina o ciclo de frequência para 30, 60 ou 90 dias – ideal para fazer o onboarding de novos contratados.

Aplicativo móvel da BIPO

Nada de formulários em papel! Visualize, acompanhe e aprove avaliações de funcionários em qualquer lugar.

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