越南的薪資合規是其商業環境中動態且不斷發展的一個方面。 這涉及到對薪水計算、社會保險、個人所得稅和強制性繳款等一系列複雜法規的遵守。

雇主必須根據累進稅率制度準確計算和預扣稅款，包括個人所得稅和社會保險費。 遵守這些規定對於避免法律問題和確保員工的經濟福利至關重要。

因為法規可能會發生變化，囙此瞭解越南最新的薪資合規要求十分重要。