員工自助中心

績效評估

打造高效的績效評估方式,為您的團隊賦能

產品特性

定制範本

可根據企業的核心業務和考核目標,自主定制表格和範本

靈活審批

支援各類審批形式,沒有欄位和配置限制,極具靈活性

自動提醒

通過資料包表上的自動提醒和警報功能來查看和跟蹤員工績效表現

即時資料和報告

根據即時資料審查分數,獲得洞察力,分析公司業績

自動更新

最終的考核評估結果會在系統平臺中自動更新,並保證準確性

可定制流程

支援根據企業自身需求,可靈活定制工作流程,優化管理

即時報告

可創建即時報告,隨時查看跟蹤個人和團隊的績效情況

為什麼選擇BIPO培訓&績效模塊?

線上管理

線上考核員工,可通過系統圖表查看資料與報告

多種評估方法

加強評估,安排季度/年度審查,進行360°反饋,持續優化團隊參與方式

靈活的目標設定

根據部門或員工組設定預設目標,使管理者和員工可以自行制定個性化目標

整合管理

平臺支援對接企業內部員工培訓系統,實現整合同步,統一管理

定期考核

可根據自身企業需求,自行設定員工績效考核週期,如30天、60天或90天等

移動平臺

隨時隨地查看、跟蹤和評估員工的績效情況,告別紙質表格,滿足遠端辦公需求

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BIPO HRMS作為一套基於移動端和PC端的人力資源管理平臺,支持所有的人力資源模塊,可根據客戶需求靈活定制,幫助HR針對員工進行一站式生命周期管理

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