BIPO入選Everest Group 2023年多國薪酬解決方案PEAK Matrix ® 評估“主要競爭者”及“明星企業”

BIPO作為亞太領先的薪酬和人力資源解決方案供應商，連續第二年在Everest Group的亞太地區多國薪資（MCP）解決方案PEAK Matrix ® 評估中被評為2023年亞太地區的“主要競爭者”。 同時BIPO還首次被評為“明星企業”，體現了其不斷改進和追求卓越的表現。

Everest Group對27家MCP解决方案提供商進行了廣泛評估，最終將BIPO評為主要競爭者，這表明BIPO致力於駕馭複雜的監管環境，並致力於通過人工智慧、自動化和集成來提升組織效能。 通過BIPO HCM系統解決方案及Athena BI，利用趨勢、預測數據和實时報告幫助企業做出戰略性業務決策。

BIPO現時已在全球設有40多個辦事處，提供一站式的人力資源解決方案——HCM系統解決方案、全球人力資源及薪酬外包、名義雇主服務（EOR）等。 從EOR到全球薪資外包，BIPO通過其安全的SaaS人力資源管理系統平臺，滿足企業的各種人力資源需求。

今年，BIPO還因在PEAK Matrix ® 上展現出卓越表現而榮獲“明星企業”稱號。 Everest Group的報告強調了BIPO獲得認可的主要優勢，包括不斷向新的地區擴張發展、持續致力於技術革新、極高的客戶滿意度，以及BIPO移動應用程序等創新功能。

Everest Group副總裁Priyanka Mitra提到，在過去幾年裏，亞太地區薪資服務購買者的期望發生了明顯變化，尤其是對一站式服務體驗的期望。 “BIPO的綜合薪資、覈心人力資源和EOR服務完全能够滿足這些需求。其在Everest Group亞太地區多國薪酬（MCP）解決方案PEAK Matrix ® 評估中獲得的認可，證明了其對全球擴張和客戶體驗的堅定承諾，這體現在其對進入新地區和開發創新功能的投資上。

BIPO CEO Michael Chen表示公司會持續探索和追求技術創新。 BIPO連續第二年被評為“主要競爭者”和“明星企業”，BIPO的解決方案能够完全匹配客戶所要求的靈活性和可擴展性，實現無縫綜合、管理和支付他們的國際勞動力。 我們將持續致力於科技提升，加强當地語系化支持，為我們的客戶提供更優質的服務體驗。

同時BIPO近期也在多項評選中屢獲殊榮，其中包括馬來西亞HR Vendors of the Year 2023評選中獲得“最佳名義雇主服務供應商”、“最佳薪資管理軟體”、“最佳人力資源管理系統（企業）”、“最佳人力資源管理系統（中小企業）”等四項金獎。 BIPO也將致力於實現企業人力資源的可持續發展，幫助更多企業克服全球化時代所面臨的挑戰。