Laurent-Pierre Sans
Regional Director, Europe
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English Excerpt
In an era of heightened environmental awareness and evolving work dynamics, companies are playing a crucial role in fostering sustainability. This article delves into how businesses are harnessing digitalisation and adapting to modern work trends to promote a more sustainable future.
Remote Work for Sustainability
The rise of remote work has revolutionised traditional office setups. This trend not only allows employees to work from anywhere but also significantly reduces the need for lengthy commutes and vast office spaces. Companies offering remote work options not only attract top talent but also contribute to a more sustainable world by reducing traffic congestion and cutting emissions from daily commuting.
Spanish Excerpt
En el mundo actual, la sostenibilidad es una prioridad innegociable a causa del cambio climático y la población global de 8.000 millones de personas. Las empresas luchan por alinearla con otras prioridades, y desde múltiples departamentos, como el de Recursos Humanos, se puede fomentar el crecimiento sostenible en un lugar de trabajo en constante evolución.
Aprovechar la tecnología
La tecnología ofrece la oportunidad de reducir la huella de carbono en RR. HH. Muchas empresas subutilizan la tecnología en todo el ciclo de vida del empleado, debido a inversiones limitadas y complejas normativas. La gestión digital del personal, con prácticas en las que se limita el uso del papel y procesos simplificados, mejora la sostenibilidad. La evolución tecnológica nos permite hacer más en menos tiempo y con menos recursos, reduciendo nuestra huella de carbono.
First published in Harvard Deusto on 1 November 2023.
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