易才集團近億元戰略投資必博，雙方攜手共築全球化服務新版圖

10月20日，“新人力·新版圖·新服務”易才&必博戰略合作發佈暨“逐浪計畫”專案啟動儀式在上海BIPO HOUSE舉行。易才集團正式完成對必博的戰略投資，總投資金額近億元。此次合作將進一步釋放雙方在本土以及海外市場落地服務的優勢疊加效應，通過資源互補，共同開發全球薪酬及其他商業服務市場，打造境內境外、線上線下一體化無縫銜接的人力資源服務，構建整體薪酬業務的全球化服務版圖。

（易才&必博戰略合作暨逐浪計畫專案啟動儀式）

啟動儀式當天，上海靜安區人社局產業發展科科長潘紅雲，上海人才服務行業協會秘書長朱慶陽，中國人才交流協會人力資源服務產業園專委會秘書長曹新生，新加坡企業中心主任黃非，易才集團創始人兼董事長李浩，易才集團執行董事兼首席財務官韓力，必博創始人兼CEO陳水海，法國里昂商學院全球人力資源與組織創新中心聯席主任唐秋勇，智享會執行總監金景，第一資源創始人兼董事長劉紅，HR Tech China首席顧問及員工體驗中國研究院顧問王文斌，以及易才與必博的客戶代表等現場見證。

（靜安區常委、副區長劉燮同易才&必博領導進行親切會晤）

上海靜安區委常委、副區長劉燮女士特別蒞臨，在儀式舉行前，向此次戰略合作表示了衷心祝賀，易才集團是中國人力資源服務行業中的先行者和實踐者，也是首家獲得5A級人力資源服務機構的民營企業，服務覆蓋全國。必博作為國際化的人力資源一站式服務供應商，同時也作為我們靜安區首批“全球服務商”企業，在全球範圍內搭建了高效且專業的服務網絡及營運體系。這次很高興能夠看到易才和必博的強強聯手，達成戰略合作。隨後寄語期望：相信在未來的合作中，共創友好交流，建立互惠互利的合作機制，實現互濟餘缺、互通有無的雙贏合作局面，共同應對新的機遇與挑戰。利用雙方優勢資源和經驗，提供更多創新理念和專業服務，引領未來全球化人力資源服務的新浪潮，也期待本次合作能夠使易才和必博乘風破浪，開啟發展新征程。

（上海人才服務行業協會秘書長朱慶陽致辭）

上海人才服務行業協會秘書長朱慶陽在致辭中向此次戰略合作表示了衷心祝賀，他說到，易才集團與必博是國內領先的人力資源公司，在以人力資源服務助推經濟發展方面起到了重要作用。易才集團以驚人的發展速度實現了目前服務網絡覆蓋全國500多座城市，成為了這個行業中的先行者和實踐者。而必博作為國際化的人力資源一站式服務供應商，也成長為上海靜安區首批“全球服務商”企業。必博在“走出去”的路上越走越穩，易才所擁有的龐大客戶群也恰恰需要“走出去”，雙方強強聯手，在產品、技術、資源上進行深度融合與優勢互補疊加，上海人才服務行業協會也會給予大力支持，一如既往地提供協會平臺資源，助力實現1+1大於2的戰略合作成果。

（易才集團創始人兼董事長李浩致辭）

此次戰略合作的正式啟動，標誌著易才集團與必博的合作步入了發展快車道。易才集團創始人兼董事長李浩介紹，易才發展至今的17年中，面對人力資源服務行業不同時期的種種挑戰，始終秉持著自己的戰略和步驟大跨步向前發展。到目前為止，易才的服務規模人數突破兩百萬，且仍在繼續增長，在營收規模方面也邁入了第一梯隊。而必博經過15年創業歷程，在競爭中脫穎而出，發展勢頭強勁。可以說易才與必博有著先天的合作基因，雙方分別在中國本土以及全球人力資源服務市場有著各自獨特的能力優勢和十餘年的經驗沉澱，尤其在薪酬服務領域一直專注深耕，此次戰略合作也是非常好的契機，將雙方的服務品質與服務能級推向更高層次，力爭最大化地實現“共創、共贏、共用”的合作關係。他希望並期待易才集團能夠與必博共同成長，雙方可以通過整合行業資源，以產品創新升級帶動行業產業模式升級，樹立行業標杆，面對艱苦的外部大環境攜手共進，以嶄新的思路與合作模式共同發展，助力中國服務“走出去”，為推動中國人力資源行業快速發展貢獻力量。

（必博創始人兼CEO陳水海致辭）

必博創始人兼CEO陳水海也表示，必博2004年從零發展至今，已在全球超過87個國家和地區向出海的中國企業提供出海落地服務，一直在全球化和技術化的道路上積極探索，通過國際化佈局及自有技術打造與競爭對手之間的差異化，實現快速擴張發展。“必博一直懷揣著最初的理想，這次合作，是為我們的理想插上了一個翅膀。”陳水海如是說。

（易才集團執行董事兼首席財務官韓力致辭）

易才集團執行董事兼首席財務官韓力隨後提到，隨著“一帶一路”建設的深入推進，中國企業走出去的願望愈發強烈，給人力資源服務行業帶來了全新的機遇，也促進了海外人力資源服務市場的快速發展。易才與必博作為兩家非常專注務實的公司，各自走過了十餘年的創業歷程，見證了彼此的發展，未來也將在磨合中互相扶持、共同成長。

（法國里昂商學院HR中心聯席主任唐秋勇致辭）

此次易才集團與必博的強強聯手堪稱人力資源行業的風向標，法國里昂商學院HR中心聯席主任唐秋勇對此表達了祝賀，對雙方發展路上從未放棄為客戶創造和傳遞價值表示感動。“借助於必博遍佈亞太甚至未來全球範圍的客戶網路和管道，易才最具競爭力的產品和服務就可以走出中國。”

（華住集團共用中心總監李煥致辭）

（CEVA北亞區人力資源行政和採購副總裁Ben Wang致辭）

華住集團共用中心總監李煥，以及CEVA北亞區人力資源行政和採購副總裁Ben Wang，作為雙方合作多年的客戶代表，就企業在“走出去”的過程中，如何“走”得穩、“出去”得久的一些問題進行了分享，提出了各自寶貴的意見和建議，期待在未來能夠開拓更多的合作領域、深化合作關係，並表示作為雙方的合作夥伴未來會給予一如既往的支持和信任，“希望借助我們的業務需求，能夠讓兩家在國際化的發展中越來越好”。

啟動儀式後，雙方專案組成員召開了“逐浪計畫”專案閉門會。會上達成共識，將在投資協議下，依託各自資源和優勢，共同深挖市場需求，幫助中國優秀企業出海全球以及海外企業落地中國提供優質的人力資源服務。挖掘更多商業服務機會開展全面合作，共同引領全球化人力資源服務的新浪潮。