BIPO完成SOC 1 Type II和SOC 2 Type II審計報告認證

BIPO作為全球領先的一站式人力資源服務供應商，目前已完成SOC 1 Type II和SOC 2 Type II審計報告認證。

該認證是由獨立的第三方審計機構安永會計師事務所（全球最大的專業服務網絡之一）進行審計，是對其專有的人力資本管理（HCM）解決方案實施保障和安全控製承諾的一部分。

BIPO所提供的薪資和人力資源解決方案已獲得4000多家服務客戶的一致認可，這證明了BIPO能夠優先確保其HCM平臺遵守與可用性、保密性、安全性、隱私和處理完整性有關的嚴格控製，這也是BIPO在資源、技術和網絡安全方面付出了大量投資和努力的成果。

BIPO的首席執行官Michael Chen談及此說到：”在BIPO，誠信和信任是我們的價值觀和指導原則的基礎。他補充說：”作為薪資和人力資源解決方案的市場領導者，我們相信BIPO強大的HCM平臺能夠提供透明化和高效率的服務支持，有效提升員工體驗。」

“BIPO的IT、安全和合規主管Derick Teo說：”SOC審計報告驗證了BIPO在不斷改進及優化我們的安全實踐，以此符合行業和最佳實踐標準。」

系統和組織控製（SOC）是由美國註冊會計師協會（AICPA）製定的自願合規標準。SOC審計獨立評估了與使用服務組織和其他第三方有關的風險。該項報告認可了BIPO的外包服務和專有的HCM解決方案，確保這些解決方案在幫助客戶內部財務報告控製的所有方面能夠有效運作。此外，所進行的測試也確保了這些方案符合確定的目標。

這些認證也是對BIPO服務的肯定與認可，同時BIPO近期也獲得了諸多的行業獎項和榮譽，包括最近在Everest Group的多國薪酬（MCP）解決方案PEAK Matrix®評估2022年亞太區的主要競爭者（a major contender）。